各有关单位：

为贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，根据《山东省高等学校“百校万企万师双进”行动方案》（鲁教科发〔2023〕1号）《关于联合开展“百园百校万企”创新合作行动的通知》（鲁科字〔2024〕72号）等要求，加快推进高校科技成果市内转化，济南大学服务区域内企业专项行动工作方案如下。

一、任务目标

济南大学每年选派约100名科技专员，深入济南市企业担任科技副总、技术顾问等，通过常态化科技成果转化促进企业技术升级，依托校企协同创新平台深化产学研合作，有效推动人才交流、技术共享与产业资源整合，实现校企优势互补、协同发展。

二、工作职责

（一）济南市科技局根据全市四大主导产业、十大标志性产业发展情况，征集全市区域内企业聘任济南大学科技人员需求。

（二）济南大学制定相关措施，择优遴选科技人员担任科技专员，全面支持企业科技创新与成果转化工作。

（三）科技专员充分发挥桥梁纽带作用，重点推进以下校企合作：联合承担重大科研项目，协同突破关键核心技术，共建创新研发平台，加速科技成果产业化，合作培养应用型人才。

（四）企业结合创新发展需求设立科技专员岗位，明确人才标准，提供完善的工作生活保障，与济南大学及科技专员构建长效产学研合作机制。

三、选派程序

济南大学科技处建立“需求-专长”双向匹配机制，通过分析企业技术需求、岗位要求与科技专员专长实现精准匹配，并向双方即时推送对接信息；同时针对重点合作企业实施定向选派机制，优先派驻符合条件的科技专员开展深度科技成果转化合作。

四、考核管理

济南大学科技处与合作企业实施科技专员联合管理机制，明确权责分工：科技专员定期向校方汇报工作进展，企业则通过会商机制反馈履职情况；科技处指定专人全程跟踪服务，动态掌握专员参与企业实践的具体成效。

五、支持保障

合作企业尽最大可能为科技专员在生产、生活、安全等方面做好保障。济南大学对考核优秀且贡献突出的专员，在岗位聘用中给予政策倾斜。

六、其他事宜

企业可根据需求自愿与济南大学开展产学研合作。意向合作企业填写附件需求表，于6月30日前发送至济南大学科技处kjkf@ujn.edu.cn。联系人，济南大学科技成果转化办公室刘峰82765687，马德龙82765609，张志国82765671。

附件：需求情况统计表.doc

济南市科学技术局

2025年6月9日