一是建立完善大中小融通对接渠道。积极开展大中小融通供需对接活动，深化供需对接服务，促进产业协同发展。精心策划两场战略管理与绩效薪酬私董会专家入企调研活动，为企业提供高端智囊支持，助力企业突破管理瓶颈，提升运营效能。举办济南市中小企业数字化转型试点城市供需对接交流活动，建立企业与数字化转型服务商的对接渠道，帮助企业深入了解数字化转型的政策红利、技术路径与实施要点，为企业的数字化升级注入强大动力。

二是积极搭建为企服务平台。联合上级主管部门开展走访调研活动，组织企业参加全市人才工作座谈会，为企业精准输送最新人才政策，拓宽企业人才引进与培养的视野，为企业搭建招贤纳士的广阔平台。联合济南中央商务区管委会与辖区企业举办重点企业对接交流会，为企业间的深度合作搭建平台，促进各方资源共享、优势互补，推动产业链协同发展。组织开展举办“深研智趣 Seek无限”主题分享会，聚焦前沿场景应用与关键技术突破，组织企业与顶尖科研团队、创新企业开展交流合作，为企业创新发展提供智力支持与保障。

三是持续开展优质企业动态管理。大力实施优质中小企业培育工程，与街道联合开展走访、广泛宣传，发动辖区符合申报条件的优质中小企业应报尽报，为潜力“小巨人”企业进行一对一诊断服务，提高申报成功率。

截至目前，已申报创新型中小企业55家、专精特新企业109家，为区域经济发展注入新活力。

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